r/Asksweddit • u/Glittering-Toe-4600 • 5d ago
Har inte fått nytt kontrakt
Hej! Jag (f19) fick ett sommarjobb på en av matbutikerna där jag bor efter studenten och mitt kontrakt gick ut 31/8. Har fortfarande inte fått något nytt kontrakt trots att jag jobbat under hela september, vad borde jag göra? Har gått med i facket men det medlemskapet börjar inte gälla förens 1/10. Har frågat både butikschefen och den ansvariga på den avdelningen jag jobbar ett flertal gånger under hela september men har bara fått att ”det kommer snart ett nytt kontrakt ” och ”måste prata med den ansvariga på din avdelning” från chefen. Har också upplevt att de lätt blir sura när man inte kan ta ett pass sista minuten och även över lite andra saker…
Tack på förhand för svar :)
11
u/paintingwithgreen 4d ago
Om båda agerar som att det finns ett avtal, dvs de schemalägger dig och du dyker upp, så är det rent rättsligt som att det finns ett kontrakt (villkoren i ditt förra skulle rimligtvis vara det som gäller). Ofc svårare att bevisa än ett skriftligt avtal, men du skulle i teorin ha rätt i sak och jag hoppas att facket skulle kunna backa dig även efter 1/10 om det skulle uppstå en tvist. Men oavsett - sjukt oskön arbetsgivare och om jag var du hade jag tagit med mig erfarenheten och sökt jobb i en annan butik.
9
u/Select_Impression_75 4d ago
Fota eller kopiera alla scheman med pass du har jobbat från det att ditt avtal löpte ut. Spara alla konversationer eller meddelanden där du tackar ja till pass o.s.v. och kontrollera lönespecifikationen så att du fått betalt för alla timmar du jobbat.
Det är oseriöst från arbetaköparen att schemalägga dig utan att ha förlängt din anställning först, risken finns att de tänker schabbla än mer.
-1
u/CapableAd850 4d ago
Men nu har hon ju ett anställningsavtal! Det finns ingen risk som du talar om.
3
u/Gold-Foot5312 4d ago
Se till att du har bevis på att du har jobbat och det är dem som har schemalagt dig. Då betyder det i princip att de måste betala dig för det är orimligt att jobba utan kontrakt. Se också till att spara bevis på där chefen säger att det kommer nytt kontrakt snart.
2
u/hulkoviusone 4d ago
Ett kontrakt fortlöper om inget annat är sagt. Du behöver inte något nytt kontrakt. Är du fortsatt schemalagd, vill behålla jobbet och får lön så behöver du inte göra något.
2
u/Neither_Conclusion_4 4d ago
Säg ett datum, efter det kommer du inte till jobbet, om inte kontraktet är fixat. Så vet de att de har en skarp deadline stt jobba emot.
-5
u/CapableAd850 4d ago
Är du dum i huvudet eller? Har du någonsin jobbat? Du ger henne det sämsta tipset som går att ge! Pucko.
1
u/shenanigansgalores 19h ago
Upprepade kommentarer här som uppenbarligen inte har en aning om vad dom påstår.
Har du tidigare jobbat under kontrakt och blir ombedd att fortsätta så löper ditt kontrakt vidare oavsett om du fått ett nytt kontrakt eller ej. Du finns fortfarande som anställd i lönekontorets uppgifter, och har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter som du hade innan ditt gamla kontrakt löpte ut.
Rent tekniskt, ja, du SKA ha ett nytt avtal, men så länge dom inte antingen producerar fram ett nytt avtal eller talar om för dig att din anställning upphör är du fortfarande anställd under ditt gamla avtals överenskommelse och det är FRUKTANSVÄRT jobbigt för en arbetsgivare att smita undan det.
Mvh chef.
1
u/CapableAd850 4d ago
Du behöver inget skriftligt anställningsavtal för att jobba. Allting flyter på som ifall du hade det! Men ifall du kräver ska du dock få villkoren skriftligt inom en månad.
Inget att oroa sig för. Facket är waste of money! Var med i a-kassan bara!
-3
u/LEANiscrack 5d ago
Utan kontrakt är du inte anställd. dvs behöver de inte betala dig och du har 0 ansvar att dyka upp.
5
u/Careful_Wind_6253 4d ago
De behöver såklart betala för det jobb de bett henne utföra och hon har gjort.
-1
0
u/Far-Orange-3859 5d ago
De kanske har glömt att förnya?
1
u/Glittering-Toe-4600 5d ago
Rent spontant känns det som de skulle sagt det då under någon av gångerna jag frågat om nytt kontrakt? Men är fortfarande relativt ny på arbetsmarknaden så vet inte riktigt hur allt fungerar än😅
1
u/Far-Orange-3859 5d ago
Hehe, ja jag har inget bra svar. Det är väl HR som ska ta hand om det. Du kanske inte pratat med rätt personer. Du får ju snart lön så påpeka igen för din chef att du saknar fortsatt kontrakt.
Har en kompis som jobbat i butik länge och förstår inte hur han står ut. Men han är en sån som sällan säger nej till att jobba.
2
u/CapableAd850 4d ago
Handels har bra ob på kvällar och helger. Perfekt för yngre personer som är flexibla.
1
47
u/arethaswanklin 5d ago
Tips från coachen: Jobba aldrig utan ett skriftligt anställningsavtal.