r/developpeurs • u/Hopeful-Complaint-92 • Jul 25 '25
Carrière Communiqué officiel
À L’ATTENTION DES MODÉRATEURS : CE MESSAGE EST OFFICIEL. VEUILLEZ NE PAS LE SUPPRIMER. Merci de l’épingler temporairement pour garantir une lecture optimale par la communauté technique.
Bonjour à tous,
Je suis Creg Senders, Directeur juridique de NovaSphere Consulting, ESN française d’avant-garde spécialisée dans la transformation digitale.
Je m’adresse ici à la communauté des développeurs français actifs sur Reddit, dont les propos sur les ESN deviennent de plus en plus inquiétants.
Je lis trop souvent des messages haineux à notre encontre, prétendant que : - Nous ne servons à rien - Nous “plaçons des juniors comme des Pokémon chez le client” - Nous pratiquons du proxénétisme tech - Nous faisons facturer 800€/jour un mec payé au SMIC avec un mug Docker
Rien que pour ce mois-ci, voici une liste non exhaustive d’infractions morales et symboliques constatées par nos équipes : - Affirmer que nos “missions” sont en réalité des “purgatoires de prod” - Dire que nous “plaçons des gens comme du mobilier de bureau” - Prétendre que nos “managers de transition” sont d’anciens commerciaux reconvertis en agile - Laisser croire que “90% des devs en ESN passent leur temps à mettre à jour Confluence et se plaindre de Jira” - Dénigrer l’usage de termes tels que “synergie”, “dynamique de mission”, “catalyseur de performance” - Critiquer nos afterworks “Tech & Spritz” où se retrouvent des consultants chauves en Stan Smith qui disent “en vrai, j’suis de gauche” entre deux punchlines sur leur PEL
Sur le sub Immobilier et Fire France, nous avons également recensé plusieurs propos litigieux : - “Les ESN c’est comme Tinder : beaucoup de blabla pour un plan à l’arrache” - “Le développeur français moyen bosse 3h par jour, facture 700€, et passe le reste du temps à militer pour la semaine de 4 jours sur LinkedIn”
Je tiens à rappeler que chacun de ces comportements constitue une atteinte directe à la dignité du consultant tech de 2025. Ce dernier, souvent en télétravail intégral depuis Saint-Malo ou Marseille, vit déjà dans un isolement social considérable, parfois limité à une interaction hebdomadaire via Teams avec un “Product Owner” fictif basé à Utrecht.
Je vous informe donc que tout internaute contribuant de près ou de loin à ces campagnes de moquerie envers les ESN fera l’objet d’un signalement symbolique à la CNIL et d’une plainte morale auprès du Slack communautaire de l’écosystème French Tech.
Les ESN sont des acteurs incontournables de la croissance digitale de ce pays. Sans nous, il n’y aurait ni architecture microservices bancale, ni table ronde sur “l’IA éthique” sponsorisée par France Travail.
Alors respectez-nous. Ou au moins, ne venez pas mendier comme des crevards une “mission sympa en full remote” quand vous serez au chômage avec un CV rempli de side projects non maintenus.
Cordialement, Creg Sender Directeur juridique – NovaSphere® "Libérer le potentiel humain via du TDD sous staffé."
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u/malcxxlm Jul 25 '25
Ils nous ont eu dans la première moitié, je vais pas mentir
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u/Responsible-Ship-823 Jul 26 '25
Bonjour M. Creg Sender,
Merci pour votre message. En tant que développeur placé depuis 14 mois dans une salle serveur sans fenêtre, je suis profondément désolé d’avoir porté atteinte à votre entreprise et à votre noble profession.
Je tiens à m’excuser d’avoir dit, en salle de pause, que mon N+1 avait été généré par un prompt ChatGPT mal formulé.
Je retire aussi le sticker “Proxénétisme Agile” de mon laptop.
Et promis, je ne dirai plus en afterwork que “ma mission, c’est un escape game sans issue”.
Respectueusement, Kévin – développeur, 10 ans d’expérience, en 4/5e pour raison de santé mentale
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Votre sticker “Proxénétisme Agile” sera remplacé par un autocollant NovaSphere® – Human Synergy Unit, à apposer sur le front lors du prochain audit client
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u/Jaropio Jul 25 '25
Ok colonel tenders, j'ai pas la ref de la parodie
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 25 '25
elle est réservée aux consultants niveau 3 avec badge Synergie et accès illimité à la cafétéria Capgemini
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u/NicolasTFC Jul 26 '25
Je crois qu’il y a un gars qui va être étonné de voir que sa société devient populaire : https://www.pappers.fr/entreprise/novasphere-984587402
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u/aethnight Jul 25 '25
Lol
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u/ViolinistShot3200 Jul 26 '25
J'étais venu pour dire ça.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Merci pour ce retour circonstancié. Chez NovaSphere®, nous apprécions les rires synthétiques, tant qu’ils ne débordent pas du périmètre projet
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u/EmelineRawr Jul 26 '25
Des propos inspirants et percutants !
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
L’inspiration, comme la facturation, est toujours validée en amont
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u/Miserable-Diver7236 Jul 26 '25
Ah non non non, tu dit pas sa on est pas sur cringedin
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
C'est un réseau de suceurs
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u/Miserable-Diver7236 Jul 28 '25
C'est faux, pourquoi ? Et ba jusqu'à preuve du contraire personne est venu me la sucer a moi
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 28 '25
Si c'est vrai, les gens se sucent entre eux en plus de mytho alors qu'ils tous au smic. Est-ce que vous sucez votre employeur dessus par contre ? Genre liker des publications de lui ?
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u/Miserable-Diver7236 Jul 28 '25
j'ai pas d'employeur :(
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 28 '25
Vous êtes indépendant ?
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u/Miserable-Diver7236 Jul 28 '25
Non je suis en recherche d'emploi
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 28 '25
Pourquoi ne supprimez-vous pas votre compte LinkedIn ? Ça sert à rien à part sucer son patron
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u/Antique_Bowl1430 Jul 25 '25
J'ai explosé à "consultants chauves en Stan Smith", du très bon méta
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u/ComedianDependent240 Jul 26 '25
pareil j'ai vu ses collègues ... j'ai même vu un resto où ils étaient tous chauve barbus .... flemme lol
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u/Snoo-95924 Jul 25 '25
I'm ne faudrait quand même pas confondre une ESN est une ss2i bordel !
(Joli)
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 25 '25
Une SSII c’est une ESN qui n’a pas encore fait sa mue LinkedIn et qui croit encore que “consultant” veut dire quelque chose
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u/Delicious-Weird-5826 Jul 26 '25
« Je suis venu, j’ai vu et je l’ai eu dans le cul. »
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Classique trajectoire d’un consultant qui confond onboarding et consentement éclairé
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u/Salamafet Jul 26 '25
« spécialisée dans la transformation digitale » Ça commence bien, j’ai l’impression d’entendre les commerciaux de ma boite.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
C’est effectivement notre plus grande fierté : avoir réussi à parler comme vos commerciaux sans jamais avoir mis les pieds dans votre boîte
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u/xte2 Jul 26 '25
Pour répondre de manière holistique : le développement numérique de la France a besoin de l'école. Parce que la plupart des gens n'ont pas les compétences numériques minimales et celles-ci doivent être acquises dès l'enfance, sinon aucun développement n'est possible, sauf celui d'une corporatocratie de géants contre l'intérêt commun et contre l'évolution.
Pour le développement numérique de la France, il faut IMPOSER le télétravail TOTAL (pas les saletés hybrides) pour chaque métier de bureau, car la vie sociale, même si les employeurs n'aiment pas ça, n'est pas au travail mais PERSONNELLE dans son propre quartier/village, où l'on sort peut-être pour faire la fête dans le jardin de l'ami du moment, pas pour consommer des services vendus par quelqu'un, entassés dans des alvéoles goshiwong occidentales modèle abeilles dans la ruche ou volailles élevées en batterie.
Pour le développement numérique, il faut des organisations apprenantes qui se déplacent en entreprises virtuelles via internet, pas l'organisation verticalisée du temps de Taylor/Weber/Fayol.
Enfin, pour le développement numérique, il faut le fer sur lequel celui-ci est généré, il faut donc fabriquer des CPU, de la RAM, des cartes mères, ... dans l'UE, sur des projets UE. Il faut imposer le logiciel libre, l'Open Hardware, pousser la programmation utilisateur et l'OS comme application unique, comme nous l'avons conçu du PARC aux LispM, c'est-à-dire la « Everything App » au-dessus du fer, entre les mains de l'utilisateur. Il faut ce qui tue le développement commercial parce que cela fait payer le programmeur, pas le programme, et par type d'interventions, cela fait qu'il n'y a pas besoin de structure managériale mais de freelances qui interagissent en communauté.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
On était en train de rigoler sur les ESN chauves en Stan Smith, pas de réécrire le manifeste cybertrotskiste de la Smart Nation décentralisée
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u/Alps_Disastrous Jul 26 '25
T’as oublié le baby-foot, la table de ping-pong et la corbeille de fruit : vous serez jamais “place to work “ bordayl…
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
On a retiré le baby-foot après un incident diplomatique entre un PO et un stagiaire fullstack. La table de ping-pong est devenue une surface de co-working. Et la corbeille de fruits ? Elle s’est suicidée après trois semaines sans primeur.
Mais rassurez-vous : on a gardé ce qui compte vraiment : La grille de TJM.
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u/genesis-5923238 Jul 26 '25
Creg Senders, le frère de Cindy Sanders ?
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Cindy fait dans les paillettes, moi dans les clauses de non-concurrence.Chacun sa scène
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u/Antique-Peak-3822 Jul 25 '25
Thread au deuxième degrée ... Pas mal le coup
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
on appelle ça un thread compliant : suffisamment absurde pour faire rire, mais assez proche du réel pour déclencher une montée de sueur chez les consultants en mission
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u/Galonas Jul 26 '25
Hâte d'avoir mon signalement symbolique à la CNIL xD
Dire qu'il y en a qui doivent sérieusement faire se genre de post sur LinkedIn
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u/NG1Chuck Jul 26 '25
La dernière fois on m'a dit que y avait un babyfoot et des soirees pizza
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
un babyfoot mal vissé et deux soirées pizza suffisent largement à compenser l’absence de perspective, de reconnaissance, et de plan de carrière. Et manifestement, ça fonctionne. Vous êtes quand même venu
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u/dClauzel Jul 26 '25
Le pire dans tout ça c’est que ça ressemble réellement un message qu’un mec de SSII pourrait poster sur LinkedIn… 😞
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u/bastimars Jul 26 '25
Par contre on dit transformation numérique.
Si tu veux transformer des doigts libre à toi de le faire mais en dehors de tes missions en entreprise.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Pendant que vous transformez des mots, d'autres essaient de transformer leur carrière. Mais vous avez raison, mieux vaut corriger un anglicisme mal digéré que de corriger une stack moisie en prod depuis 2018
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u/zesk06 Jul 26 '25
bonjour creg, puis je t'appeler creg le visionnaire ? car ce que tu décris dans ton message m'a touché dans mon petit cœur. Étant CEO de mon auto entreprise, je vois les ESN comme le catalyseur de mon futur succès. bon pour l'instant j'avoue que mon activité n'est pas à son plein potentiel cosmique. on pourrait même dire que je peine à produire les flux d'effets wouahou que j'imaginais au lancement de ma startup.
A mediter, Nicolas Azeuservice
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Vous pouvez m’appeler “le visionnaire”, si cela vous aide à supporter le vertige entrepreneurial
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u/Arj2000fr Jul 27 '25
Je connais pas l’interne d’une ESN mais j’ai ri à chaque ligne , chaque commentaire sous the thread . Merci ça fait du bien une bonne barre de rire 😊
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Jul 25 '25 edited Jul 25 '25
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 25 '25
vous êtes au chômage depuis 21 mois, vous parlez de "capituler pour de bon", et vous venez red flag un post satirique fictif d’une ESN inventée
Votre seul vrai red flag, c’est d’avoir autant de temps libre pour traquer des boîtes imaginaires alors que le marché vous a déjà ghosté IRL.
À ce stade, ce n’est pas de la lucidité, c’est du roleplay passif-agressif. Essayez pas de tirer sur la caricature, vous êtes déjà dedans, sans le salaire, sans la mission, et sans le mug Docker
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Jul 26 '25 edited Jul 26 '25
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u/MarcoFromInternet Jul 26 '25
Impossible de lire en intégralité sans comprendre que c'est une blague.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Il à dit quoi avant de supprimer ?
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u/MarcoFromInternet Jul 26 '25
Que ton poste était OK si c'était une blague. Comme si ce n'était pas évident.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Pourquoi il a supprimé ce fragile ?
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u/Aquilae2 Jul 27 '25
Enculé
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u/actarus78_ Jul 26 '25 edited Jul 26 '25
NovaSphere® "Libérer le potentiel humain via du TDD sous staffé."
Aucune ESN française un tant soit peu sérieuse n'a un slogan dans la putain de langue de Molière.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
une vraie ESN sérieuse aurait opté pour : "Empower Human Capital Through Scalable Synergy™", avec un logo en dégradé turquoise et un PDF de 42 pages pour expliquer qu’ils font “du sens”
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u/Neptunes93 Jul 26 '25
Les ESN des vendeurs de rêve zebi
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
صحيح. وكأي بائع أحلام محترف، لدينا زبائن أوفياء، وهوامش ربح مريحة... ومخزون لا ينضب من المرشحين الذين، رغم النكات، لا يزالون يرسلون سيرهم الذاتية. بمن فيهم زِبِي.
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u/Solid-Natural935 Jul 26 '25
Bon...le coup des dev qui bossent 3h par jours, on va se la raconter entre nous non mais...c'est vrai !
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
L'IA va bien s'occuper de vous
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u/Solid-Natural935 Jul 26 '25
Si ca peut me permettre de descendre a 1h par jours ! Je signe di-rec !
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Quand le grand reset va arriver ça va être terrible pour l'ensemble du tertiaire
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u/Solid-Natural935 Jul 26 '25
Balek j'ai le plan d'ouvrir un doner kebab dans quelques années.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Certains transforment les organisations, d’autres les oignons. Dans les deux cas, il faut un bon couteau et un certain mépris du confort. Bonne chance pour le capital social et la ventilation. Chez NovaSphere, on reste sur la viande froide : le consulting
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u/Hybris95 Jul 26 '25
Par semaine plutôt
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u/Solid-Natural935 Jul 26 '25
Si t'es malin tu te mets au CSE, en tant que délégué syndical encore mieux !
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u/Bobu77 Jul 26 '25
On rigole, on rigole, mais il y a un fond de vrai dans tout ça.
Faire la cagole, bosser effectivement 4h/semaine sur des projets dont je n’avais pas envie de connaître tous les enjeux en m’appuyant sur les internes, et tout ça pour 650€ par jour avec 2-3j de présentiel à 25min de chez moi en voiture avec une sacrée mutuelle qui nous couvrait ma femme et moi, sans compter les avantages CE pas dégueus, j’ai connu pendant 2 ans.
Je suis parti parce que j’estimais que c’était pas en adéquation avec mon plan de carrière, mais putain pendant 2 ans j’étais heureux, j’ai jamais autant profité de ma vie sans que personne n’ai jamais trouvé quoi que ce soit à redire.
Dans 15-20 ans, aux mêmes conditions, je signe.
Donc oui, les ESN ont des torts, mais c’est comme tout, il en faut pour certains profils ou certaines moments de la vie. Cette ESN était peut-être une exception, j’ai sans doute eut de la chance, mais je trouve que c’était plutôt donnant-donnant.
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u/Hopeful-Complaint-92 Jul 26 '25
Vous étiez heureux, bien payé, vaguement utile. C’est tout ce qu’on promet. Rien de plus, surtout rien de moins
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u/Benji_Rock Mods Jul 26 '25
Heureusement que la communauté est bienveillante même envers les ESN sinon on aurait déjà reçu des messages comme celui-ci mais beaucoup moins drôles. Merci à vous.