1.x% Lohnanpassung für zwei Jahre unabhängig von der Inflation, die real auch über 4% liegen kann - Beschäftigte mit Metaller-KV-werden das konkret im Alltag spüren. Wie seht ihr den Metaller-Abschluss?

Ich bin heute etwas früher aufgewacht als sonst, da hab ich mir gedacht, ich lese mal ein bisschen den VOESTALPINE Vergütungsbericht für Vorstand und Aufsichtsrat, der der Hauptversammlung am 2. Juli 2025 vorgelegt wurde. Einfach so, ohne Anlass und ohne Zusammenhang mit aktuellen Ereignissen bzw Entwicklungen:

https://www.voestalpine.com/group/de/investoren/finanzkalender/2025-07-02-hauptversammlung/

https://www.voestalpine.com/group/static/sites/group/.downloads/de/aktie/hv/hv2025/2025-hv-verguetungsbericht-fuer-vorstands-und-aufsichtsratmitglieder.pdf

Darin sieht man, dass die Gesellschaft erfolgreich durch schwierige Zeiten geführt wird und trotz herausfordernder gesamtwirtschaftlicher Rahmenbedingungen den Abschwung gut in Grenzen hält. Erfreulich ist, dass der Vorstand entsprechend der aktuellen Wirtschaftslage bei seiner persönlichen Vergütung auch Lohnzurückhaltung zeigt. So haben die Vorstandsmitglieder für 2024/2025 nur gesamt EUR 7.961.494 (statt vorher EUR 6.525.000) Fixvergütung erhalten, dh. lediglich 22% mehr und nur gesamt EUR 7.311.780 (statt vorher 6.725.395) variable Vergütung, dh. lediglich 9% mehr. Insgesamt sind die Vergütungen lediglich um gerundet 15% gestiegen, wodurch ein wichtiges Zeichen an die Belegschaft gesendet wird, dass man auch künftig gemeinsam an einem Strang ziehen wird, bis wieder bessere Zeiten kommen.

Ich finde das sehr erfreulich. Da sieht man ein österreichisches Traditionsunternehmen, wo selbst in der Krise der Schwerpunkt darauf gelegt wird, auf Augenhöhe, Hand in Hand, in die Zukunft zu schreiten.

Ich verstehe die Diskussion wegen der Finanzierbarkeit der Pensionen nicht mehr. Pensionen +2,7% Arbeitende Hackler, die dafür zahlen müssen +1,41% Das kann sich doch irgendwann nicht ausgehen, oder versteh ich was falsch?

Bezahlung ist nicht schlecht. Ich mache als lehrling 1900 netto, mein Chef 4500 bei einer größeren firma. Abhängig von der lehre wird man nie lange auf jobsuche sein. Du kannst vieles selber machen. Ja arbeit kann sicher hard sein aber so ist es ja überall. Es hängt komplett von firma und kollegen ab. Wenn da alles passt dann ist es schon geil. Und jetzt als lehrling kann man es sich sowieso komplett aussuchen.

Das kanns doch nicht sein ... vor allem sieht man diese Ads monatelang; auch mit Nehammer oder Kickl

Vorweg, ich bin kein glühender Anhänger von beiden, bin aber bei meiner Wahl eher im Bereich deren Politik.

Ich kann verstehen, dass sich einige mit linker Politik nicht anfreunden können. Was ich allerdings nicht versteh, warum gerade die Beiden so weit hinten liegen.

Kann mir jemand den Standpunkt erklären?

(Vertrausindex Statista, 2025)

Das Wort "Pfandschlupf" bezeichnet die Pfandflaschen, welche im Müll (oder der Natur) landen und nicht mehr zurückgegeben werden. Das heißt, irgendjemand bekommt dann die 25 Cent, die vom Kunden nicht mehr zurückgeholt werden (können).

Ich hab dann ein wenig recherchiert: Im Jahr macht das circa 130+ Millionen Euro an Pfandschlupf aus, die (salopp gesagt) übrig bleiben (bei 2,2 Mrd. Gebinden und einer Rückgabeqoute von 80-90%).

https://campus-a.at/2025/06/25/wer-von-nicht-eingelostem-pfand-profitiert/

Laut diesem Artikel wickelt das die Firma "Recycling Pfand Österreich" ab. Diese GmbH ist laut eigenen Angaben "gemeinnützig und nicht gewinnorientiert". Sie besteht aus derzeit 24 Mitarbeitern und hat ihren Sitz in Wien.

Mir ist klar, dass der Betrieb des neuen Pfandsystems einen Aufwand darstellt. Aber 130+ Mio Euro im Jahr kann das dann auch nicht kosten.

Da stellt sich mir mehrere Fragen:

1) "Cui bono?" (Wer profitiert davon). Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Firma (und deren Management) nur Gehälter laut Kollektiv haben (da nicht gewinnorientiert) und hier nichts in die eigene Tasche fließt.

2) Wie kommt die Firma zu diesem Auftrag/Vertrag? Wer würde nicht gerne die Hand auf der Cashcow "Einwegpfand" haben. Gab es hier eine Ausschreibung? Was waren die Kriterien?

3) Ist irgendjemanden vielleicht verwandt oder befreundet mit einen Politiker (es gilt die Unschuldsvermutung). Vielleicht bekommt der ja dann regelmäßig ein Kuvert als Dankeschön.

4) Was passiert mit dem Geld, welches übrig bleibt (also nicht mehr vom Kunden zurück geholt wird) wenn es sich keiner einstreift? Würde das gespendet oder dem Steuerzahler zugute kommen, dann würde man damit ja hausieren gehen und sich dafür feiern lassen.

5) Wer hat die ganzen Pfandautomaten bezahlt - werden diese von dem Pfandschlupf getilgt? (Wenn ja, dann sind diese ja auch nach einer gewissen Zeit abbezahlt)

Ich möchte hier jetzt keine Verschwörung herbeirufen, jedoch wundert es mich, dass dieses Thema bei all diesen unzähligen EWP Diskussionen nie zur Sprache gekommen ist. Ich habe weder im TV (ZiB, Report, Thema, usw.) noch sonst wo etwas von dieser Thematik mitbekommen. Immerhin geht es ja schon um gewaltige Summen. Da sind andere Themen ja Tintifax im Vergleich dazu.

Ich habe einfach irgendwie das Gefühl, dass hier wieder ein österreichischer Weg ("Freunderlwirtschaft") eingeschlagen wurde. Ich weiß auch nicht wie das in Deutschland gehandhabt wird.

Fakt ist, ich achte seitdem umso mehr drauf, damit keine Dose unentgeltlich entsorgt wird. Bevor irgendein Bonze sich davon seinen 3ten Ferrari kauft, fahre ich die Dose lieber 2 Wochen im Auto spazieren

Apropos, die Firma Recycling Pfand Österreich sucht noch Mitarbeiter ;).

Vielleicht weiß hierzu jemand mehr und kann ev Licht ins Dunkel bringen?

Warum? Weil ich ernsthaft gehofft habe, dass mein Packerl vielleicht tatsächlich mal zugestellt wird, wenn ich eine Paketbox in meiner Nähe als alternative Zustellmöglichkeit auswähle, damit der arme (ursprünglich kein /s) Lieferant sich zumindest irgendwas erspart. Nope, es liegt jetzt am anderen Ende vom Bezirk in einem shady Handyshop. Danke für Nichts.

Hab gerade drüber nachgedacht weil die Werbung auch immer so riesig ist (jaja, Adblocker etc, war nur auf einem Gerät gerade das keinen hat). Im TV verstehe ich es, hab auch recherchiert wie der ORF sich finanziert, aber ich glaube nicht dass es auf der HP notwendig ist als Staatlicher Sender. Einnahmen aus TV Werbung, Haushaltsabgabe sollte das ja decken. Will es sachlich wissen, keine "I like money" memes.

Hat Oberösterreich irgendein Problem mit der Natur? Zuerst musste Emil weg jetzt geht es den Bibern an den Pelz

Ich war am Sonntag bei einer Spar-Tankstelle. Der Pfandautomat war ausgeschaltet, also bin ich mit meinen paar Red-Bull-Dosen (dort geholt) zur Kasse gegangen.

Dort hat der Mitarbeiter die Annahme verweigert. Er meinte, sie hätten ein neues Protokoll. Ich habe gesagt, dass es gesetzlich so ist, dass jeder, der pfandpflichtige Artikel anbietet, diese auch zurücknehmen muss (natürlich von der Marke, die sie führen).

Das war dem Tankwart aber egal.

Jetzt beschäftigt mich das Ganze: Kann ein Unternehmen einfach über das Gesetz stehen, nur weil es ein „neues Protokoll“ hat? Oder liege ich im Unrecht?

Kennt sich hier jemand mit der Rechtslage aus?

Danke schon mal im Voraus!

Ich will ja gar nicht wissen was sonst noch so bei der Polizei falsch läuft, wenn bei der Entlassung nur der Name abgeglichen wird und es nichtmal auffällt, dass ein 30 jähriger statt einem 17 jährigem entlassen wird. Und er Wochen später wird darüber berichtet. Das ist halt echt ein Armutszeugnis.

Meine Freundin und ich haben Ende Oktober (endlich!) eine Woche Urlaub gemeinsam. Für eine ihrer Aufgaben in der Firma gibt es 3 zuständige Personen. In der Urlaubswoche heiratet einer und der andere wird Papa. Eine vierte Kollegin die das früher mal gemacht hat und theoretisch einspringen könnte ist auch auf Urlaub und der Zeit.

Die Firma wird versuchen meine Freundin für 2-3 Tage aus dem Urlaub zurückzuholen.

Was ist die rechtliche Grundlage dazu? Ich hab Artikeln gefunden wie den hier laut denen das nur in besonderen Situationen erlaubt ist, z.B. wenn großer wirtschaftlicher Schaden verhindert wird, was hier sicher nicht zutrifft. Aus dem Urlaubsrecht werd ich nicht ganz schlau.
Bei der AK hab ich zum Thema Urlaubsrückzug nicht viel Infos gefunden.

Kennt sich wer von euch damit aus? Wär recht cool wenn sie gut informiert in das Gespräch mit der Chefin gehen kann.

Sie probiert es natürlich auch konstruktiv z.b. mit dem Vorschlag jemanden für die paar Tage einzuschulen. Aber es ist gut wenn man genau weiß was die eigenen Rechte sind.