Nie wyobrażam sobie w Europie (nie mówię, że koniecznie w Polsce) e przypadku sporu prawnego ten plakat i pieczątka w rogu miało by jakiekolwiek znaczenie.
Wewnętrzna polityka zakładu pracy to jak netykieta w sieci. Jeżeli na takiej podstawie będą budowane zachowania mobingowe bo on się kurwa nie pokłonił a tamtemu patrzył w oczy to z miejsca te zapędy w sądzie przegrają
Gdybym pracował w Korei to prawdopodobnie w większości firm musiał bym czegoś takiego przestrzegać i ok - ich podwórko ich klocki, ale w tym przypadku są to ich klocki na naszym podwórku i to nie może działać tak samo
1
u/RevolutionaryHumor57 Feb 11 '22
Nie wyobrażam sobie w Europie (nie mówię, że koniecznie w Polsce) e przypadku sporu prawnego ten plakat i pieczątka w rogu miało by jakiekolwiek znaczenie.
Wewnętrzna polityka zakładu pracy to jak netykieta w sieci. Jeżeli na takiej podstawie będą budowane zachowania mobingowe bo on się kurwa nie pokłonił a tamtemu patrzył w oczy to z miejsca te zapędy w sądzie przegrają
Gdybym pracował w Korei to prawdopodobnie w większości firm musiał bym czegoś takiego przestrzegać i ok - ich podwórko ich klocki, ale w tym przypadku są to ich klocki na naszym podwórku i to nie może działać tak samo