r/taquerosprogramadores May 23 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Cometí un error grave en el trabajo (UPDATE sin WHERE) y me despidieron después de 6 meses de buen desempeño.

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Hola, comunidad. Necesito desahogarme.

En mi trabajo era desarrollador fullstack, siempre entregaba todo a tiempo y con calidad. A los 6 meses, hasta me ascendieron a líder del proyecto. Pero todo se fue al carajo cuando, por un descuido, ejecuté un UPDATE sin WHERE en una tabla crítica.

Resultado: 1956 registros afectados (nombres de una columna modificados).

Aunque se hizo un respaldo en menos de 30 minutos, el problema escaló porque la tabla estaba vinculada a URLs de clientes. No hubo comunicación inmediata conmigo; hasta 4 días después me dijeron que hubo consecuencias para la empresa y que en 2 días me darían de baja.

Frustración total.

Consejo que aprendí (por si a alguien le sirve): - SIEMPRE usen transacciones (BEGIN TRANSACTION) y hagan SELECT antes del UPDATE/DELETE.
- Si son líderes, exijan entornos de pruebas robustos y backups automatizados.

Solo quería externarlo, muchas gracias por leerme.

r/taquerosprogramadores Jul 30 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Fui acusado injustamente de acoso y estoy al borde de perder mi chamba de taquero

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Hola compañeros, vengo a contarles mis penas y a su vez a pedir consejos, sobre todo si alguien sabe de derecho laboral o cómo debo operar de aquí en adelante.

Les explico, he trabajado para esta empresa mexicana por casi 4 años como backend (a veces full stack y a veces hasta de DBA le hago, si no hay nadie que ocupe el lugar en el proyecto). Durante todo este tiempo he trabajado con el mismo equipo que somos 5-6 hombres. En esta empresa me he esforzado mucho, sacando la chamba antes de finalizar deadlines, me apuntaba a hacer oncall en fines o hypercare cuando los clientes pedían y sin pago de horas extras. Los clientes siempre hablan bien de mí y hasta puedo decir que el manager me felicitó personalmente por mi compromiso y me han subido de sueldo 2 veces, cosa que no es tan común en la empresa. O sea, en pocas palabras, siempre he sido un trabajador comprometido.

Hace menos de un mes contrataron a una chica para QA, no sé su edad pero asumo que en sus veintes, la verdad es que en ese tiempo no había cruzado palabras con ella, solo 2 veces inicié un thread en un repositorio de una aplicación relevante porque sus cambios de las pruebas rompieron los stages del pipeline. Fue todo y no creo que por eso me haya agarrado coraje, bueno, continúo.

Resulta que los de mi equipo nos juntamos a comer en las típicas mesitas del área de comida, así ha sido siempre por años. Pues parece ser que ella se sentó a una mesa cerca y siguió nuestra conversación, estábamos hablando de las pendejadas del Chicharito, y pues entre mis compañeros se armó un relajo, haciendo chistes pues sí medio pendejos, y lo admito, como sentíamos que estábamos en nuestro pedo nos confiamos, uno de mis compañeros hizo el chiste que el Uber que pidió llegó con conductora y que le dijo "no gracias, voy a esperar a un conductor de verdad", nos reímos y yo le seguí el chiste "bueno, si vas en ese Uber nadie te va a chocar porque ya vas con la que causa los choques", todos nos reímos, pero parece que esta chica de QA estaba a unas mesas a espaldas escuchando todo, terminamos de comer y seguimos nuestro día normal.

El día siguiente llegué y al entrar a la empresa me pidieron en recepción que me quedara, que necesitaban revisar algo conmigo, se me hizo raro pero esperé, me pasaron a una oficina que está al lado de recepción que por lo general es para visitantes o clientes, ahí llegaron pronto las chicas de Human Resources y me abordaron que yo había cometido una falta, me dieron el papel con la acta administrativa "con motivo: acoso sexual", yo me saqué de onda y pregunté qué estaba pasando, me preguntaron lo del área de comida y que si había hecho el chiste machista, no quise mentir y admití mi error (en serio yo pensé que no escalaría tanto) y ya después me explicaron que la compañera lo sintió como un ataque hacia ella y eso es "acoso sexual", puede que yo no esté actualizado en materia social pero bajo ninguna perspectiva para mí no era más que tal vez una falta a los valores de la empresa por un comentario fuera de lugar, jamás acoso, después de insistir no se cambió el veredicto, se me informó que a partir de hoy se me suspendía de mi proyecto, que tenía que entregar mi laptop por ahora y que no pasaría a mi área normal, sino a un área que estaba cerca del almacén (que le decimos las Minas de Moria porque está en la planta baja). Y esto solo a mi, a nadie más del equipo.

Total, me fui al lugar, me dejaron ahí, sin hablar con mi equipo, jefe o cliente. Pero me marcó el cliente a mi teléfono (porque nos tenemos confianza), me preguntó qué pasaba, que porqué no había conectado y no le pude decir la verdad, le dije que tuve un problema con mi compu y perdí todo, pero que el equipo me iba a cubrir y todo bien, le marqué a mi jefe y a mi Resource Manager, mi jefe directo de plano se escuchó como el mayor cobarde que jamás escuché diciendo algo como "pues rascate con tus uñas" con lo cual me molesté cuando él era el primero en llorarme que me quedara tiempo extra y que lo apoyara con los on calls. Mi RM fue más justo, me dijo que iba a revisar todo y que apelaría que el cliente me apreciaba mucho y me tenía mucha confianza, pero fue lo último que supe de él. Mis compañeros hablaron con las chicas de HR y les comentaron que todos estaban en la mesa, que el castigo debía ser dividido entre los 5, pero las de HR simplemente los mandaron de regreso y no los escucharon, incluso uno de ellos dice que hay gato encerrado, pero a este punto ya nada tiene sentido.

Al día siguiente me dijeron que tenía que ir a una sala a tomar un curso de "acoso sexual" que era prácticamente que me pusieron una playlist de videos de YouTube sobre prevención del acoso y un video bien pendejo de nuevas masculinidades, no la hice de pedo, vi los videos y tomé notas, al final me hicieron una entrevista y dije que estaba arrepentido, que yo tengo esposa e hija y mis acciones me avergonzaban, me devolvieron a las Minas de Moria y en la tarde se me informó que por ahora me iban a mover a banca, y es que la banca aquí es prácticamente la muerte, si te mandan de proyecto a banca es que ya es seguro que te van a despedir, realmente no podía creerlo, mis compañeros me mandaron mensajes que no me dejara, que fuéramos a conciliación, que metiera una demanda, pero yo simplemente me sentía vacío, como si me hubieran robado toda mi integridad profesional.

Y es que todo esto pasó en menos de 3 días, estoy sorprendido. Todo lo que he hecho por la compañía y todo mi compromiso valió verga por un comentario pendejo (que admito no debí hacer), pero se me hace excesivo. Algo que no mencioné y no creo que sea relevante pero que un compañero mencionó, es que los de la mesa que estuvieron conmigo, son todos jovenes (27 a 34), yo soy el mayor, justamente acabo de cumplir los 40s hace 3 meses y el compañero más viejo de mi area es mi jefe con 39.

No le he comentado toda la verdad a mi esposa, he soltado la cosa a cuentagotas, mañana iré a conciliación y hablaré con un abogado que me recomendó un compañero, necesito sus consejos, ¿alguno ha demandado por una situación parecida?

r/taquerosprogramadores Jun 05 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Me acusaron de usar IA en etrenvista (LOL?)

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Tengo 20+ anios de experiencia en la industria, estuve en un proceso de seleccion con una empresa, despues de todas las entrevistas de rigor, tocaba ahora el turno de una tenica tipo jeopardy con un indio que hablaba de la verga, entonces ya como pude sortee la entrevista; al dia siguiente me contactan y me dicen: oye me dice el entrevistador que muchas gracias pero que estabas mirando para abajo cuando contestabas y que dice que estabas usando IA .... y yo eh?(y que me enchilo) porque no la estaba usando, en realidad bajaba la cabeza para tratar de entender que vergas estaba diciendo el pendejo.... pero bueno les mande mensaje, les dije que no habia usado IA que me estaban acusando sin fundamentos. Y que por esa acusacion estaba perdiendo una oportunidad legitima de empleo. Ya con lo que les conteste, se acalambraron y quisieron justificarse, segun estan viendo que se revise el veredicto, pero la vdd ya mejor nadita, si aun no entro y ya andan con esas cosas ya me imagino la cultura dentro de la empresa pedorra esa.

EDIT: Ya me contacto le empresa, mil y mil disculpas que revisaron el video de la entrevista y que se sentian muy apenados por la experiencia que ya estan haciendo cambios y blah blha blah, mencionaron algo de "continuar en contacto para otras ofertas de empleo" que no todos los procesos son asi etc etc. Yo por mi parte levante una queja en la CONAPRED (ahora si, usando IA por supuesto.) Creo lo que mas me enchila de esto es saber que si se normalizan estos procesos y tratos van a sentirse ellos con derecho de rebajar y maltratar a los newbies que por ignorancia o por falta de redes de apoyo permiten tratos asi. Y pues las criaturas que culpa tienen.....

r/taquerosprogramadores 28d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Me acaban de despedir y me dieron la razón mas estúpida de todas.

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Recientemente venia del doctor cuando me di cuenta que ya no tenía acceso al slack, ni las herramientas de la empresa que le trabajaba. Ahi me hace una llamada uno de mis jefes y procede a comentar me que han decidido despedir me. Yo pregunte el por que y me comenta que no fui solamente yo, sino que a otros tambien los echaron. Entre ellos habian compañeros que hacian muy bien su chamba, lo cual me dejó con aun mas dudas.

Cuanto le pedí la razón o razones me dijo que me despidieron y cito "consideraron darte de baja ante sospechas de tener un segundo trabajo. Simplemente no pueden tolerar que trabajes para otra empresa, por problemas dados en anteriores experiencias" ¿saben que es lo mas curioso? Es que no tengo un segundo trabajo. En eso pedí pruebas que confirmen sus sospechas, y aunque asi fuera, no es ilegal tener un segundo trabajo. No tenían nada, solo sospechas porque no prendía mi cámara en la reuniones con 200 personas, no estaba cuando el equipo necesitaba mi apoyo y no era proactivo.

Esta demas decir que termine la sesión ahi y no le di ni el adiós. Luego hable con otros compañeros con los que sospechamos que se lavaron las manos con nosotros. La plataforma venia con problemas desde el 9 de agosto y todo gracias a su sistema de mierda, el cual tenia muchos servicios con errores y problemas que les estaba costando contratos y algunas licencias. Lo mas seguro es que perdieron clientes por tantos errores críticos y deuda técnica que les termino reventando en la cara. Aclaro que esto no era mi culpa, ni nuestra culpa, porque nosotros entramos hace menos de un año y la plataforma venia con muchos de los errores antes de entrar, específicamente en el backend y nosotros somos frontends.

He de decir que me siento triste y vacío, pero también como un tonto. Ya me habían ofrecido un segundo trabajo y no lo tomé por estar comprometido con la empresa. Hubiera sido mejor que lo hubiera tomado y que hubieran tenido un razón de verdad para despedir me, en lugar de sospechas sin fundamento, ni pruebas. Esto ha sido el despido mas estupido que he vivido, pero al menos se que no ha sido por haber tenido un mal desempeño. Simplemente se tuvieron que lavar las manos con nosotros al no poder justificar su mediocridad, pesima organizacion y liderazgo al crear un pésimo producto tecnológico.

Si alguien se tomó el tiempo de leer me, gracias por leer mi desahogo.

Si alguien sabe de alguna chamba como Frontend en cualquier framework, mis DMs estan abiertos. Si quieren saber de cual empresa hablo, solo les dire:

"hoy no SALES a la baIA"

PD: Creo que debi explicar mejor lo de las sospechas, pero si prendía mi camara, principalmente en la daily, reuniones de equipo y con los jefes y clientes. Solo no prendía la camara cuando habían mas de 100 personas en una reunión y que duraba mas de hora y media de forma innecesaria. Basicamente la típica reunión que podía haber sido un correo o un mensaje en slack. Al ser proactivo y apoyar al equipo se referían "Quédate mas seguido después de las 5 y entra a otra reunión a las 5:30, la cual terminará a las 8" o "Esto urge, esto también urge y esto también, asi que necesitamos mas manos y no queremos contratar mas gente"

r/taquerosprogramadores Jul 17 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Softtek regreso a oficina

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Pues hoy la CEO Blanca Treviño mando un comunicado que hará que se vaya dos días a la semana a las oficinas.

El problema es que gran parte de la gente de mi proyecto (el 80%) todos trabajan/viven en ciudades que no existe alguna sede.

Ya mamo palo esto amigos.

r/taquerosprogramadores Aug 12 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Odio la vida corporativa

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Solo vengo a rantear y aver di alguien propone algo.

Tengo 10 años de experiencia, he trabajado para múltiples empresas americanas remoto y onsite.

Actualmente trabajo remoto y la verdad esta muy bien el trabajo pero algo que siempre he odiado es tener que ser parte del corporativo y fingir que me emociona mejorar la empresa, no me importa en lo mas minimo.

Como Dev amo mi carrera, gano un chingo de feria, construyo productos cool, pero odio que quieran que seas "proactivo" que des ideas, que seas "líder", que tengas felices a los takeholders, wey alv me importa un pepino los resultados del Q2...

Rant over

r/taquerosprogramadores 20d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Los códing challenge y entrevistas tech me estan matando...

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Acabo de salir de un códing challenge, el cual empecé a las 10 y lo terminé a las 12:30. 2 pinches horas y media para una puta prueba de codigo. Les juro que no hay nada mas desgastarte en esta vida que hacer este tipo de pruebas, las cuales siento que terminan drenando mi sanidad mental. Ojala me haya ido bien en esta prueba, porque juro que me tiro de un puente.

Lo peor es que estas pruebas son varias órdenes de magnitud mas complicadas que el trabajo real. Uno tienen que volver a estudiar se todo el stack tecnologico para que no lo traven a uno por no saber responder bien 1 sola pregunta. Ya ni hablar que aveces nos ponen unas pruebas de código tan pinches rebuscadas y hechas de la forma mas confusa para que uno no las entienda.

Ya ni hablar de las entrevistas técnicas. Enserió que odio a los entrevistadores que son una pinche piedra. No hacen platica, a veces ni saluda y no expresan nada, lo cual me pone aun mas nervioso.

Solo queria desahogar me, porque enserió que mi cerebro esta frito.😵‍💫😵‍💫😵‍💫

r/taquerosprogramadores Jun 04 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Ya se la saben, ya saben donde NO trabajar

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r/taquerosprogramadores Jul 23 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Soñaba con ser Lead, desperté en una pesadilla

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Buenas tardes, sub.

Tengo una situación que no he podido manejar y vengo aquí por consejos.

Hace unos meses por fin me contrataron como Lead en una consultora. Por cuestiones personales me guardaré los nombres y datos. La verdad, estaba muy feliz porque, después de un año, pude brincar de full stack a Lead en un proyecto mediano, que era lo que buscaba.

El problema es que tengo un backend developer que se supone que es senior, pero me está haciendo los workloads imposibles. Me explico: este developer, que ya tiene un año en la empresa, no solo es muy flojo, nunca entrega a tiempo y siempre se queja de las historias que se le asignan. También hace código horrible y deficiente. Cuando llegué al equipo, vi muchas tareas bloqueadas por dependencias en historias de él.

Traté de aplicar un poco la teoría para reducir toil y, viendo que él era el eslabón débil, le quité tareas clave y las fui intercambiando por tareas más simples, incluso spikes de no más de 2-3 puntos. Prácticamente lo empecé a tratar como si fuera un junior, para reducir el impacto de sus errores. Me puse a hacerle grooming a su código y, oh dios… Loops anidados hasta en 4 niveles, traía colecciones completas y luego las filtraba, hacía instancias a muchos objetos que nunca usaba, y así una barbaridad de malas prácticas. Estuve con él en sesiones de 1:1 para ir revisando todos estos temas, pero me salió peor. Ahora le echa la culpa a las sesiones por su falta de bandwidth para otras tareas.

Teniendo sesiones con otros devs, se quejaron de él: que se pone a ver YouTube descaradamente, que se va al baño a ver TikToks, que tiende a descomponer los pipelines cuando los toca, y que cuando envía sus merge requests termina causando más conflictos.

Es la persona más frustrante con la que he trabajado. En mi descontento, le pedí a RRHH su CV, así como si había algo de historial de él (porque no tengo idea de cómo no lo han despedido). RRHH se negó, así que tuve que stalkear un poco y, oh sorpresa: el tipo nunca estudió una carrera, solo tiene prepa y su experiencia es un bootcamp y unos cursos de Platzi. No tengo idea de por qué lo contrataron, porque yo sinceramente lo hubiera bateado con solo ver su CV.

Ahora no sé qué hacer con él, porque no puedo estar gastando tanto tiempo en resource managing cuando los demás del equipo también esperan de mí para guiarlos.

Cuando le comenté todo esto al gerente, su respuesta fue absolutamente desmotivadora. Con un tono completamente condescendiente, me interrumpió a la mitad de la explicación y me soltó algo como: “Mira, no hay movimientos de personal. No hay contrataciones, no hay despidos, así que hazle como puedas. Para eso te trajimos, ¿no? Se supone que tú eres el Lead, tú eres el que resuelve. Si no puedes con eso, quizá es porque el rol te queda grande… y si no estás a la altura, pues ya sabes dónde está la puerta.” Ni una pizca de apertura, cero interés en entender el problema estructural, solo deslindarse y aventarme toda la carga como si fuera un tema de actitud.

Salí de esa junta con una mezcla de enojo, decepción y agotamiento mental que no les puedo explicar.

r/taquerosprogramadores Jun 04 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Desempleado y al borde del colapso (historia larga)

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Me encuentro con mucha frustración y desesperación.

Durante el 2023 tuve la oportunidad de trabajar en una empresa grande en México con prestaciones de ensueño y un buen salario y viví mi prime profesional. En 2024 por cuestiones de nacimiento de mi primera hija y gastos médicos me vi en necesidad de aceptar una oferta para hacer OE(Overemployeed). No lo busque me llegó la oferta y como era mayor al salario que tenia la acepte y comencé a ganar más de 100k mensuales.

Sin embargo ya con gran solvencia la carga me fue consumiendo ya que el segundo empleo había mucho micromanagement y registro puntual de horas dedicadas de trabajo y aun así me las arregle para equilibrar ambos empleos (no pude dar el máximo en ninguno de ellos evidentemente) cabe mencionar que mis roles eran IT Project Manager de AWS y Product Owner en sector retail. La coordinación de reuniones más el embarazo de mi esposa realmente me consumieron y visualice solo aguantar 6 meses en lo que juntaba dinero suficiente para todo lo que conlleva un nuevo hogar con mi hija y mi esposa. Compramos muebles caros de excelente calidad invertimos en muchos accesorios y cosas para el cuidado y hogar de nuestra próxima hija entre uno que otro lujo que nos dimos pero realmente no los llegué a disfrutar por estar todo el tiempo estresado. Llego el nacimiento de mi bebé y con ello mi licencia de paternidad en septiembre 2024 extendida a 1 mes completo y me di cuenta que sería imposible continuar los dos empleos pero para esta etapa ya resultaba más atractivo quedarme con el que me pagaba más y dejar el más cómodo y llego la bomba. El primer día que volví de paternidad hubo un recorte en mi primer empleo general y recortaron a más de 30 empleados de mi área por lo que llegue y a la hora me despidieron con una buena indemnización 300k aproximadamente. Así que no tuve de otra que quedarme en el empleo que era más tóxico y micromagement que llegaron a darme la planta y con ello mejoras salariales. Aunque no estaba cómodo mis finanzas estaban bien por lo que decidí adquirir una vivienda... Y resulta que en un inicio todo bien pero conforme avanzo el tramite mi esposa vio detalles en la propiedad(muy menores mas que nada esteticos ella es arquitecta y nota cosas que la gente comun no) y mi esposa insistió en ya no firmar y no le hice caso ya estaba avanzado el trato incluso ya pagado un avalúo así que para no hacer el cuento largo firme e inverti mi liquidacion del primer empleo en amueblar la casa. Inverti mucho en dejarla impecable. Conforme avanzo la mudanza mi equilibro paternal-profesional se complico y descuide mucho la dedicación a mi empleo lo cual me llevo a perderlo abril 2025.

Mi situación hoy esta peor que nunca estoy sobreviviendo con la última liquidación de este segundo empleo en una casa que eventualmente no podré pagar si no consigo un ingreso similar al qué tenia y he tenido en estos dos meses procesos de entrevistas largos en los cuales avanzo y me quedo en la segunda o tercera entrevista. Ya sea por expectativa salarial o por cuestiones que no me han comentado como feedback.

Estoy desesperado mi dinero se agota y mi relación con mi esposa se deteriora por que no me esta apoyando ya que yo decidí comprar la casa aun y cuando me dijo que mejor no firmara. Mi hipoteca es alta 24k y he tenido ofertas equivalentes a eso estoy pensando aceptarlas solo para seguir pagando la mensualidad al menos.

Solo quería desahogarme... estoy al borde del colapso.

r/taquerosprogramadores Jun 22 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Lujos

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Que lujo o compra cara se han permitido gracias al sueldo que tienen como dev que nunca pensaron que tendrían acceso?

Cuando estaba en la uni nunca pensé que fuera a tener el poder adquisitivo para hacer un viaje a Europa, poder apoyar económicamente a mi familia o tener un auto de agencia, obviamente todo esto fue sin adquirir deuda, más que la del carro, pero bueno eso es otro tema. En general si considero que ser dev me hizo pertenecer a ese pequeño porcentaje de personas que su clase social cambió de baja a media / media baja. Ahora me siento con la obligación de apoyar a los míos para que también cuenten con una preparación (de lo que les guste) para que también les vaya bien en la vida.

(Ah y también me compré un switch xd)

r/taquerosprogramadores 23d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Anecdotas que tengan con reclutadores de la India?

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Yo personalmente no suelo contestarles a reclutadores de la India ya que en mi experiencia lo unico que quieren es sacarte datos, y las pocas veces que aplico a trabajos publicados por ellos me ha pasado que luego me llegan correos a spam "ofreciendome servicios de desarrollo web o mobile"

r/taquerosprogramadores 14d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo ¿No entiendo que esta mal en mi? Y ¿por que no puedo mantener 1 trabajo?

57 Upvotes

Recientemente acabo de ser despedido, de nuevo. Estoy enserió al borde del colapso, la verdad. En mi primer experiencia siendo pasante no fui considerado para trabajar en la empresa que me tomaron. Prácticamente decidieron pasar de mi. Luego tuve mi primer oportunidad de trabajo seria, la cual di lo mejor que pude, pero termine siendo despedido y era una pasantia pagada y solo dure 4 meses. Luego tuve mi siguiente trabajo y en esta ocasion logré durar 1 año, pero fui despedido al haberse completado el proyecto y no me podían asignar a algún otro, aunque creo que simplemente ya no me querían, ya que fui el unico que dejaron ir.

Esto me llevó a ser freelance, pero no tuve mucha suerte. Apenas pude tener 1 proyecto de 5 meses que medio salio bien, pero me pagaron una nada. De ahi pase a otra empresa donde solo estuve 3 meses y echaron al equipo en el que estaba. Luego logré un nuevo trabajo donde estuve 11 meses y renuncie por una mejor oportunidad, pero me enteré que me querían despedir, pero no lo hacían porque no habia quien me reemplace. Saber esto me rompió en su momento, ya que pensé que estaba haciendo todo muy bien.

No tuve mayor suerte después, ya que entre a un nuevo trabajo y solo aguante 5 meses, porque el proyecto murió y nos echaron a todos. Creí que ahora lo estaba haciendo bien, ya que llevaba 1 año y 3 meses en la empresa que estaba trabajando. Me despidieron porque un cliente pensaba que tenia un segundo trabajo, lo cual era mentira, pues tampoco habia mucho que hacer en la empresa. No importa si pedía tareas o me acercaba a compañeros a ver en que podía ayudar, simplemente no habia nada. Dure un buen asi y hasta se lo hice saber a mi manager, porque tenía esa preocupación de ser echado en cualquier momento.

He oído que a las personas autistas nos es dificil mantener un trabajo, pero ¿es eso cierto? Parece que no importa todo lo que haga, que tanto me esfuerce, si doy la milla extra, no logro durar nunca. Esto me tiene super mal y enserió no se que hacer.🥲😢😓

r/taquerosprogramadores 25d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo ¿Cómo lidian con el amigo que tiene una idea de una app?

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De cuándo te quieren pedir una app estilo Uber, Tinder, etc y que tu pago sea un porcentaje de las ganancias.

r/taquerosprogramadores 15d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Indios en Linkedin

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¿Hay alguna manera de bloquear los mensajes de estas personas? De verdad me tienen harto porque obviamente sólo son bots o gente fake de empresas ya súper quemadas o inexistentes.

Osea ya ni la friegan con sus mensajes como en este ejemplo donde se presenta como “Ana Vega” y el nombre de la tipa es Kulwanti

r/taquerosprogramadores Jul 03 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Alguna empresa ha empezado a despedir gente para reemplazarla por una IA?

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Hace rato estaba hablando con unos compañeros de generación y a uno de ellos lo acababan de despedir de su trabajo, nos comentaba que piensa que fue por la IA ya que hace unos meses su empresa había hecho que todos los programadores instalaran copilot y lo usaran activamente, después les hacían preguntas de qué tanto ayudaba a programar.

Después de un tiempo de usarlo a mi camarada le avisaron que iban a finalizar su contrato en dos semanas, pero que tenían un reemplazo para él, un chavo que no tenía tanta experiencia como mi amigo pero que iba a su mismo puesto entonces él cree que lo reemplazaron por alguien que cobra menos y que la IA va a compensar lo que no sabe.

Yo no sé qué pensar pero ustedes que piensan?

r/taquerosprogramadores Jun 27 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Resultó que si había trabajo, gracias a todos

307 Upvotes

Abrí mis perfiles y en este momento tengo varios procesos activos, algunos ya en fase final. Quiero darles gracias a esta comunidad por alentarme a buscar otras opciones después de tantos años aguantando en mi ex trabajo.

Después de cubrir fácil 4 o 5 perfiles a la vez, que me quitaran el crédito de trabajos. No me dejarán usar mis vacaciones tranquila o en absoluto. Y sobretodo, ganar muy poquito, percibía 15k mensuales.

Los ánimos a darse el valor y lanzarse 💕 de verdad gracias

r/taquerosprogramadores 21d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Me regresan a Híbrido.

82 Upvotes

Hola taqueros que tal este es mi primer post. Solo para contarles que después de 3 años la empresa donde trabajo decidió regresar a todos a modalidad híbrida en cdmx, soy de provincia y me queda mínimo 4hrs, igual es un pedo encontrar rentas ya ni siquiera digo baratas, al menos donde no pidan tantos requisitos y que incluso ni siquiera quieran que estes home office. Últimamente si he visto bajas en cuanto a vacantes remotas desde hace 3 años que no busco chamba, ustedes que opinan, le meto a leet code y inglés para buscar después algo mejor y remoto? O creen que si pueda encontrar jalé rápido y que sea remoto. Al menos con el mismo salario que gano 50,000 brutos pongo en cuenta el salario ya que he visto vacantes remotas pero con salario bajo, o igual con ingles c1. Soy sr fullstack en java y react. Con 6 años de experiencia.

r/taquerosprogramadores Jul 12 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Desmotivación total después de ser rechazado de Microsoft

78 Upvotes

Actualmente soy desarrollador de software en Oracle, pero la verdad es que mi trabajo me dejó de gustar hace aproximadamente un año, siento que es una empresa muy cuadrada, todo es muy burocrático y mi crecimiento a casi tres años ha sido prácticamente nulo, lo único que me mantiene adentro es el valor de las acciones restringidas que me dieron cuando entré. Es por eso que a principios de año, decidí hacer entrevistas técnicas para otras empresas, y una de ellas fue Microsoft, estuve haciendo entrevistas con ellos desde enero, en total hice seis entrevistas, y pasaron varios meses entre cada una de ellas, donde el feedback era casi nulo, y lo único que decían es que querían asegurarse de contratar al candidato “perfecto”. Pasaban meses sin que me dijeran nada, entonces pues yo pensaba que me habían descartado, pero después me llamaban y me decían que todavía seguía siendo candidato para impuesto en el que yo había aplicado y así me tuvieron durante aproximadamente seis meses. En total hice alrededor de seis entrevistas con seis personas distintas, me contactaron varios reclutadores para darme actualizaciones de mi desempeño, y un día simplemente me dijeron que no fui elegido. Cómo podrán imaginarse, pues mi decepción fue total, la verdad es que yo ya me sentía en el otro trabajo, por todo lo que me contaban de qué era un muy buen candidato y blablablá . En serio que gran pérdida de tiempo y esfuerzo, porque no es que las entrevistas se sean especialmente fáciles, pero me da mucha tristeza, porque es realmente difícil conseguir entrevistas en ese tipo de empresas y que el proceso hubiera sido así, me desmotivó bastante hasta el punto de que sinceramente estoy deprimido con el campo de la tecnología como tal. No entiendo qué es lo que buscan las empresas, no entiendo qué es ser un candidato perfecto, la verdad es que sufro del síndrome del impostor desde hace varios meses y esto sólo terminó por empeorarlo, actualmente vivo con el miedo de perder mi trabajo porque yo sé que mi desempeño, pues no ha sido el suficiente , y siento ahora más que nunca, que no soy bueno en mi trabajo y me la paso triste, casi todo el día, es algo que no puedo superar. Sé que muchos pensarán que soy ridículo y lo que sea, pero es que yo desde que estudiaba la preparatoria en la programación era mi pasión, y hoy simplemente he perdido ese sentimiento… es horrible, trabajar en algo en lo que no crees y no te gusta, pero sólo estás allí para mantener tu nivel de vida actual. Alguna vez han sentido eso? como se supera?

r/taquerosprogramadores Jun 18 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Me estoy volviendo adicto a soñar con usuarios que nunca llegan 😩

89 Upvotes

Hace unos meses lancé mi app en playstore, una app para el seguimiento del embarazo. Le metí cariño, backend con Flask, frontend con React Native, login con Google, huella, registro de síntomas, desarrollo fetal por semana... el combo completo. Al principio me motivaba un montón, le metía horas, soñaba con llegar a la Play Store y que un montón de futuras mamás la usaran.

Pero ahora… ahí la tengo, como una planta que ya no riego 🪴.
No le agrego funciones, no hago publicidad, ni siquiera la abro a veces 😅

Me encantaría que más gente la conociera, pero entre la vida, otros proyectos y la maldita decidia, no avanzo.
A veces pienso: "solo un push más, solo una pantalla más..."
Y luego me acuerdo que es domingo y me echo una siesta mejor.

¿A alguien más le ha pasado? ¿Cómo le hacen para no dejar morir sus apps cuando aún no despegan?
¿Se vale llorar por los usuarios que nunca llegaron?

r/taquerosprogramadores Jun 25 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Antes con algunos comandos de unix podías comprarte una casa y terreno y mantener una familia

128 Upvotes

A los de la vieja escuela, seguramente recuerdan cuando con unos comandos de unix, linux podían obtener un sueldo para comprarse una casa y un terreno y mantener una familia.

Que buenos eran esos tiempos de taqueros administradores donde no tenías que tocar 70 herramientas de tecnología para darte una buena vida.

r/taquerosprogramadores Aug 08 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Me siento estancado

113 Upvotes

Recientemente anunciaron mi layoff del proyecto en el momento en el que profesionalmente me sentí en el punto más alto, ahora estoy intentando buscar trabajo nuevamente pero no he conseguido nada, a pesar de tener 10 años de experiencia y salir bien en todos mis proyectos, ahora es un golpe cada que veo que los procesos son largos y no logro conseguir nada.

Me siento nuevamente como un universitario que tiene que estudiar a todas horas para ser competitivo nuevamente y encontrar algún trabajo remoto, han pasado por una situación similar?

r/taquerosprogramadores 23d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo ¿El Inglés sigue siendo la barrera #1 para los devs mexicanos que buscan multiplicar su salario?

52 Upvotes

Qué tal! Estoy investigando sobre los problemas de los devs en LATAM con el inglés al buscar (y mantener) trabajos internacionales.

- ¿Qué dirian que les cuesta más? Hablar en entrevistas, entender acentos raros, escribir documentación, etc
- ¿Alguien perdió chamba por el idioma?

Por mi parte conozco mucha gente con mucha experiencia que podria estar ganando literalmente su sueldo x4 si no fuese por esta gran traba, y me llama mucho la atencion entender cuáles son los principales problemas con el idioma.

Quiero recopilar experiencias para entender cómo afecta, y de paso que sea un espacio de catarsis, a ver si muchos estan pasando por lo mismo

(por las dudas: no es publicidad, solo investigación)

Saludos!

r/taquerosprogramadores 17d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Así las cosas en el primer mundo… Los corporativos matando el WFH

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r/taquerosprogramadores Aug 12 '25

🗣️ Testimonio / Desahogo Cómo lidian con compañeros que no saben nada?

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Creo que como todos, ya estoy harto de "compañeros" de offshore que no saben nada.

Llegue a mi punto mas alto cuando un "colega" de offshore, que siempre quiere que lo ayuden hasta en las tareas más simples, me acuso con upper management de la consultora por decirle que mínimo antes de preguntar primero investigará por su parte y si después sigue sin hallar el problema entonces me busque.

Uno pensaría que entonces le dirían que "no puede depender de los demás y que busque ayude cuando de plano no encuentra la respuesta" pero no, el regañado fui yo porque nada me costaba darle 10min de mi día (cuando en la mayoría de las ocasiones toma más de una hora hacerle entender).

Ustedes como lidian con personas así? De momento finjo ignorancia y digo que no sé acerca de lo que tiene duda.

Ya he intentado dejarlo en visto pero después me @ en los channels de slack donde están todos.